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山河芭乐app官网下载入口免费有限公司召開新入職大學生座談會

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發布日期:2018-02-02

為使新入職大學生盡快熟悉企業情況、融入企業,了解並解決其在工作和生活中遇到的問題,對企業產生認同感和歸屬感,2018年2月2日下午,山河芭乐app官方下载免费有限公司召開了新入職大學生員工座談會。山河芭乐app官网下载入口免费有限公司董事長曹彥軍,山河芭乐app官网生產工廠廠長樊學文,山河集團人力資源部總監尹煥君、辦公室主任郭雯靜、人力資源部主管魏巍,新入職大學生員工及其部門負責人參加了此次座談會。

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座談會上,新入職大學生踴躍發言,各抒己見,結合自己現階段的實習情況及未來定崗的崗位職責,針對如何利用現代化管理手段指導並服務於工廠生產,如何建立一套嚴格的質量管理及追溯體係,如何破解包裝工無法與生產設備協同工作的困局,如何建立現代化倉儲、物流管理體係以支撐公司快速發展,如何營造“親切友好、互助包容、嚴格有序、敬業勤奮、民主和諧”的工作氛圍和生活環境等五方麵的問題,闡述了自己的觀點。

隨後,相關部門負責人總結了新入職員工在本階段工作中的表現,對於工作中的不足,明確指出並提出改進意見,對於表現優異的員工予以肯定和表揚。

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會議自由討論階段,與會人員暢所欲言,為企業未來發展建言獻策。曹彥軍董事長及其部門負責人認真聽取並做了詳細記錄。

會議Z後,由曹彥軍董事長做總結發言,他對新入職大學生員工現階段的工作表現給予了充分肯定,並對他們今後的發展提出了自己的希望和要求。

會後,與會大學生員工紛紛表示,領導的殷切期盼使大家深受鼓舞,在未來的工作中,他們一定不懈努力,開拓創新,不辜負領導的信任與囑托。

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青年強則企業強,青年興則企業興。新入職大學生為山河芭乐app官方下载免费注入了新鮮的血液,充實了企業的人才隊伍。他們紮實的知識、活躍的思維、開闊的眼界,是企業未來發展的內在動力,他們的建議給企業發展提供了新的思路。此次座談會也使新入職大學生加深了對企業的了解,堅定了對工作的信心,明確了未來的發展方向。

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本文網址:http://www.cjour.net/news/379.html

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